现场施工人员月报表
工程名称：_
施工单位：_
监理单位：_
报告期：__年月日至__年月日
编制人：__ 审核人：__ 日期：__年月__日
一、本月劳动力统计概览
工种 计划人数 实际人数 持证上岗率 考勤率 备注
钢筋工
木工/模板工
混凝土工
架子工
电工
焊工
机械操作工
杂工
合计
注：
- 持证上岗率 = 持有效操作证人数 ÷ 实际人数 ×100%（如焊工需持应急管理部特种作业证）。
- 考勤率 = 实际出勤天数 ÷ 应出勤天数 ×100%。
二、人员动态分析
- 人员流动情况
变动类型 人数 主要原因 影响评估
新进场 进度需要/补充劳动力 □高 □中 □低
退场 工期结束/违纪辞退/个人原因 □高 □中 □低
- 关键工种缺口分析
• 示例：
钢筋工缺口5人（计划30人，实际25人），导致3#楼板面钢筋绑扎延迟2天，已协调劳务公司增派人员。
三、培训与考核记录
培训主题 培训日期 参与人数 考核合格率 主讲人
高空作业安全规范 __年月__日
混凝土浇筑技术交底 __年月__日
临时用电管理 __年月__日
注：附培训签到表及考核成绩单（编号：__）。
四、特殊岗位管理
- 特种作业人员台账
姓名 工种 证书编号 有效期至 所属班组 本月作业内容
塔吊司机 1#塔吊吊装
电焊工 钢结构焊接
- 违章记录 日期 姓名 违章行为 处理措施
__年月__日 张XX 未系安全带高处作业 罚款500元，停工培训
五、下月劳动力计划
工种 预计需求人数 需求时段 调配方案
幕墙安装工 20 9月1日-15日 从2#楼班组抽调10人
防水工 15 9月5日-20日 联系劳务公司增派
六、签字栏
单位 签字 职务 日期
施工单位 项目经理/劳务员 __年月__日
监理单位 专业监理工程师 __年月__日
填报说明
- 数据来源：
• 实际人数以每日人脸识别考勤系统数据为准。• 持证上岗率需核对原件扫描件（存档于项目部安全科）。
- 上报时限：每月5日前提交监理及建设单位。
- 存档要求：原件保存至工程竣工后2年。
附件：
- 《劳务人员花名册》
- 《特种作业操作证复印件》
- 《培训影像记录》
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