在中国，HSE（健康、安全、环境）管理组织机构通常遵循国家法律法规和行业标准，结合企业实际需求构建。以下是典型的结构框架和职责说明，符合中国国情及政策要求：
一、HSE管理委员会（最高决策层）
• 组成：由企业主要负责人（如董事长/总经理）直接领导，分管安全的副总经理、各部门负责人、工会代表等组成。
• 职责：
• 审批企业HSE方针、目标及中长期规划；
• 监督重大HSE投入及事故问责。
二、专职HSE管理部门（常设机构）
• 名称：安全环保部（或HSE部），需依法设置并配备注册安全工程师等专职人员。
• 核心职责：
• 制定HSE制度、应急预案及培训计划；
• 组织安全检查（如隐患排查、双重预防机制）；
• 监督职业健康管理（职业病危害因素检测、防护用品配备）；
• 对接政府监管部门（应急管理局、生态环境局等）。
三、基层HSE执行机构
- 车间/项目部HSE小组
• 由车间主任或项目经理任组长，配备专职安全员（需持证上岗）；• 落实班组安全活动、作业票审批（如动火、受限空间作业）。
- 班组安全员
• 负责班前安全交底、现场行为观察与整改。
四、特殊岗位设置
• 消防管理：专职消防队（危化企业必须设立）或微型消防站；
• 环保管理：污染物在线监测团队（符合《大气污染防治法》要求）；
• 职业卫生：职业健康管理员（监督职业病防护设施运行）。
五、支持与监督机构
- 工会
• 参与职工劳动保护监督，组织HSE民主评议。 - HSE督查组
• 由高层直接领导，开展“四不两直”突击检查（不发通知、不打招呼等）。 - 第三方技术服务机构
• 外包环境监测、安全评价等业务（需具备甲级资质）。
六、法规依据
• 《中华人民共和国安全生产法》（2021修订）第24条：明确企业应设置安全管理机构或配备专职人员；
• 《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）：要求建立全员责任制；
• 《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令第21号）：对央企HSE机构设置提出细化要求。
七、典型行业差异
• 石油化工：需设应急指挥中心并24小时值班；
• 建筑施工：项目必须配置专职安全员（住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置标准》）；
• 制造业：重点管控机械伤害和粉尘防爆。
企业需根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2020）等标准动态调整组织机构，确保符合最新监管要求。实际架构应经属地应急管理部门备案。
HSE管理组织机构图 附图10
电工班
于长生
工艺三班王庆祥
工艺二班
晋兴军
工艺一班孔德生
油工班
张彦彬
架工班
艾金芳
钳工班
沈保成
工艺四班
程建国
工程处HSE领导小组
项目经理：闻洪亮
项目HSE管理小组
营房管理员
周振华
HSE监督
闻洪亮
工 长
李长顺 石林
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